Un'altra menzogna audace perpetrata dalle Nazioni Unite è che le donne devono essere "elevate" per salvare il mondo rispetto agli Obiettivi di sviluppo sostenibile. In effetti, gli uomini stanno cadendo a pezzi mentre le donne aumentano di potere. Il mondo è stato wussified dalle Nazioni Unite e dallo sviluppo sostenibile. ⁃ TN Editor
L'economia verde ha gettato il suo peso dietro l'odierna Giornata internazionale della donna, con diverse figure imprenditoriali di spicco che sostengono che il mondo deve intensificare i suoi sforzi sull'uguaglianza di genere se la lotta contro il cambiamento climatico ha successo.
Un certo numero di voci verdi chiave come l'ex capo del clima delle Nazioni Unite Christiana Figueres e il sindaco di Parigi Anne Hidalgo hanno contribuito a un nuovo libro: 'Perché la donna salverà il pianeta' - nel tentativo di evidenziare perché la lotta al cambiamento climatico e l'uguaglianza di genere devono andare di pari passo.
Altri che hanno contribuito ai capitoli del libro includono Juliet Davenport, CEO di Good Energy, Alexandra Palt, chief corporate officer di L'Oréal, segretaria esecutiva della Convenzione quadro delle Nazioni Unite sui cambiamenti climatici Patricia Espinosa e l'attivista e autrice Vandana Shiva.
Lanciato oggi a sostegno di IWD da Friends of the Earth e dal gruppo C40 Cities, il libro è un “stimolante invito all'azione o attivisti ambientali ovunque”, secondo Liz Hutchins, direttrice delle campagne di Friends of the Earth.
"Dimostra che per costruire un mondo più sostenibile, dobbiamo anche costruirne uno più equo", ha aggiunto.
Il sindaco di Parigi Hidalgo, che attualmente presiede anche il gruppo C40 Cities, ha affermato che i contributori al libro sono "impegnati a rafforzare il movimento inarrestabile delle donne eroe del clima nelle città di tutto il mondo".
"Per costruire le città del futuro più sostenibili, vivibili, uguali ed economicamente più convenienti, abbiamo bisogno di sempre più donne che guidino", ha aggiunto.
Separatamente, l'ente commerciale RenewableUK si è anche impegnato a garantire che almeno lo 30 per cento degli oratori, membri del panel e delle sedie ai suoi eventi siano donne, mentre si prepara a lanciare un database di crowdfunding di donne leader che lavorano nel settore energetico per assistere gli organizzatori di eventi in futuro.
Soprannominato Switch List, l'iniziativa segue le ricerche del gruppo di campagna POWERful Womensottolineando che 46 per cento delle principali società 80 in tutto il settore energetico ha tutti i consigli di amministrazione maschili, con solo il sette per cento dei seggi del consiglio esecutivo occupati da donne.
Un recente sondaggio tra i membri della IEMA ha anche scoperto che, sebbene negli ultimi anni la retribuzione di genere si sia leggermente ridotta, si colloca ancora al 14.1 per cento di genere tra i professionisti della sostenibilità e dell'ambiente nel Regno Unito.
Emma Pinchbeck, direttore esecutivo di RenewableUK, ha affermato che l'ente commerciale è "molto orgoglioso di supportare le migliaia di donne di talento che lavorano nel settore delle energie rinnovabili e crediamo che dovrebbero avere una piattaforma in occasione degli eventi".
"Questo non è solo perché ci sono donne brillanti leader nel settore energetico oggi, ma anche perché vogliamo che i giovani di talento siano in grado di immaginare se stessi come leader, sui palcoscenici e nelle sale del consiglio delle nostre entusiasmanti industrie domani", ha detto Pinchbeck . “I panel maschili non rappresentano né il settore come vuole essere oggi, né come sarà domani. C'è molto di più da fare, ma questo è un inizio ".
All'inizio di questa settimana, anche la Commissione per le imprese e lo sviluppo sostenibile (BSDC) ha prestato il suo sostegno a IWD, rilasciando un rapporto che dimostra come la leadership delle donne nel mondo degli affari sia fondamentale per aumentare le opportunità economiche e le prestazioni, oltre a fornire benefici ambientali a lungo termine.
Il rapporto sostiene anche che l'uguaglianza di genere sul posto di lavoro può aiutare a sbloccare più di $ 12tr nel nuovo valore di mercato collegato agli obiettivi di sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite (OSS). Presenta interviste con 25 donne senior di spicco di aziende tra cui AXA, Mars, Thomson Reuters e Unilever.
Sono così stanco di questo sostenibile e di quello sostenibile e delle donne che gridano per l'uguaglianza. Vorrei che le Nazioni Unite non esistessero più! Stanno cercando di governare il mondo.
Renaldo
Marzo 12, 2018 7: 54 pm
Tutto questo fa parte dell'Agenda 21 delle Nazioni Unite. Le persone vengono alimentate con propaganda e poi guidate lungo la via delle primule verso la schiavitù. Che è di cosa tratta l'Agenda 21 delle Nazioni Unite. Ma prima interrompono il modo di vivere tradizionale e diffondono propaganda e bugie. Il movimento delle donne e l'attacco agli uomini ne fanno parte. Gente dell'Agenda 21 delle Nazioni Unite. Questo è il piano che stanno spingendo per coinvolgerci tutti.
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Sono così stanco di questo sostenibile e di quello sostenibile e delle donne che gridano per l'uguaglianza. Vorrei che le Nazioni Unite non esistessero più! Stanno cercando di governare il mondo.
Tutto questo fa parte dell'Agenda 21 delle Nazioni Unite. Le persone vengono alimentate con propaganda e poi guidate lungo la via delle primule verso la schiavitù. Che è di cosa tratta l'Agenda 21 delle Nazioni Unite. Ma prima interrompono il modo di vivere tradizionale e diffondono propaganda e bugie. Il movimento delle donne e l'attacco agli uomini ne fanno parte. Gente dell'Agenda 21 delle Nazioni Unite. Questo è il piano che stanno spingendo per coinvolgerci tutti.