I dirigenti con menti tecnocratiche alla PepsiCo stanno scaricando i dipendenti il cui lavoro può essere automatizzato nel 2019 e oltre, con il pretesto di una maggiore efficienza, `` nuovi pensieri e tecnologie '' e diminuzione delle spese di lavoro. ⁃ TN Editor
PepsiCo ha dato il via a una serie di licenziamenti mentre inizia un piano di ristrutturazione quadriennale che dovrebbe costare alla società centinaia di milioni di dollari di TFR.
Questa settimana, i dipendenti di PepsiCo in uffici tra cui Plano, in Texas, e la sede della società ad Purchase, a New York, sono stati avvertiti del loro licenziamento, secondo due persone che sono state direttamente colpite dai licenziamenti. A questi due lavoratori è stato concesso l'anonimato per poter parlare con franchezza senza rischiare ramificazioni professionali.
Almeno alcuni dei lavoratori che sono stati avvisati dei licenziamenti continueranno a lavorare alla PepsiCo fino alla fine di aprile mentre addestrano i loro sostituti nelle prossime settimane, i due lavoratori hanno detto a Business Insider.
A causa della segretezza che circonda i licenziamenti, questi lavoratori hanno affermato che non è chiaro quante squadre o individui siano stati colpiti. PepsiCo ha rifiutato di commentare i licenziamenti.
Secondo le stime di PepsiCo, i licenziamenti dell'azienda dovrebbero essere un progetto multimilionario nel 2019.
Venerdì scorso, PepsiCo ha annunciato in un deposito presso la Securities and Exchange Commission (SEC) che si prevede di sostenere costi di ristrutturazione ante imposte per $ 2.5 miliardi fino al 2023, con il 70% degli oneri legati al licenziamento e ad altri costi dei dipendenti. La società prevede inoltre di chiudere gli stabilimenti, con un ulteriore 15% legato alla chiusura degli impianti e alle "azioni correlate".
Circa $ 800 milioni del $ 2.5 miliardi dovrebbero avere un impatto sui risultati 2019, oltre ai $ 138 milioni che sono stati inclusi nei risultati 2018, ha detto la società nel deposito della SEC. A febbraio 2018, PepsiCo ha annunciato l'intenzione di licenziare meno di 1% dei suoi dipendenti aziendali rispetto a 110,000, compresi i dipendenti 200 presso la sua sede Acquisto, New York, quartier generale.
PepsiCo ha anche annunciato un impegno a risparmiare $ 1 miliardo all'anno fino al 2023. Efficienza e ristrutturazione sono stati i temi principali nella chiamata sugli utili trimestrali di PepsiCo con gli investitori venerdì.
