Ritorni OSHA: i datori di lavoro possono essere responsabili di "qualsiasi reazione avversa" da vaccinazioni obbligatorie

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Una battuta d'arresto per tecnocrati e transumanisti: l'OSHA avrebbe dovuto chiudere le maschere facciali imposte dal datore di lavoro come un rischio per la sicurezza e la salute, ma non lo fece. Ora rilascia una dichiarazione di successo secondo cui i datori di lavoro che richiedono iniezioni di terapia genica sperimentale saranno responsabili per i danni causati. ⁃ TN Editor

L'Amministrazione federale per la sicurezza e la salute sul lavoro (OSHA) ha informato i datori di lavoro che, qualora dovessero tentare di richiedere ai dipendenti di ricevere iniezioni di terapia genica COVID-19 sperimentale vaccini un risultato reazione avversa sarà considerato "correlato al lavoro" per il quale il datore di lavoro può essere ritenuto responsabile.

L'OSHA ha pubblicato la sua nuova guida il 20 aprile sotto un "DOMANDE FREQUENTI"Sezione del sito Web relativa alla conformità alla sicurezza COVID-19.

La domanda chiede se un datore di lavoro che impone ai dipendenti di ricevere questi colpi sperimentali di COVID-19 sia tenuto a registrare eventuali eventi avversi a seguito di queste iniezioni. Tali requisiti di registrazione di gravi infortuni sul lavoro e malattie possono non solo lasciare un datore di lavoro vulnerabile alle richieste di risarcimento del lavoratore, ma tali incidenti potrebbero anche avere un impatto sulla sicurezza del datore di lavoro.

La domanda e la risposta per intero:

Se richiedo ai miei dipendenti di prendere il vaccino COVID-19 come condizione del loro impiego, le reazioni avverse al vaccino sono registrabili?

Se richiedi che i tuoi dipendenti siano vaccinati come condizione di impiego (ad esempio, per motivi legati al lavoro), qualsiasi reazione avversa al vaccino COVID-19 è correlata al lavoro. La reazione avversa è registrabile se si tratta di un nuovo caso sotto 29 CFR 1904.6 e soddisfa uno o più dei criteri generali di registrazione in 29 CFR 1904.7.

Questo chiarimento arriva come un numero crescente di datori di lavoro cercare di mandare le iniezioni sperimentali nonostante la possibile illegalità. The Wall Street Journal (WSJ) ha riportato questa tendenza iniziale in vari campi, inclusi operatori di macchine, impiegati, camerieri di ristoranti e personale medico.

"La rete dell'Houston Methodist Hospital impone vaccini sia per i dipendenti esistenti che per i nuovi assunti, salvo un'esenzione", ha scritto Chip Cutter del WSJ. "Coloro che non si conformano saranno inizialmente sospesi senza retribuzione e successivamente licenziati".

Secondo il nuovo chiarimento OSHA, tali datori di lavoro possono essere ritenuti responsabili per gli infortuni dovuti a questi requisiti.

Ad esempio, un'infermiera di 39 anni Janet Altro è morto lo scorso capodanno entro 48 ore dal ricevimento di una di queste iniezioni. Secondo suo fratello, almeno aveva l'impressione che "fosse un vaccino obbligatorio che doveva prendere per il suo lavoro".

Un caso simile riguarda la triste morte del 28enne Sara Stickles, una nutrizionista dell'ospedale svedese americano di Rockford, Illinois, morta solo cinque giorni dopo la sua seconda iniezione di uno dei vaccini per la terapia genica con mRNA. Anche lei aveva la chiara impressione che queste iniezioni fossero richieste dal suo datore di lavoro.

Mentre il National Childhood Vaccine Injury Act del 1986 protegge i produttori farmaceutici da qualsiasi responsabilità a causa di lesioni o morte causate dai loro prodotti (che molti americani hanno detto è notevolmente problematico di per sé), scenari come questi potrebbero ancora lasciare i datori di lavoro che incaricano queste iniezioni responsabili di danni significativi.

E gli eventi avversi riguardo a questi colpi non sono rari. Dati rilasciati venerdì scorso dai Centers for Disease Control and Prevention (CDC) rivelare quello tra il 14 dicembre 2020 e il 30 aprile un totale di 157,277 eventi avversi sono stati segnalati passivamente al sistema di segnalazione principale del governo degli Stati Uniti (VAERS), Compreso 3,837 morti e 16,014 infortuni gravi.

Sebbene il nesso di causalità non sia esplicitamente confermato tramite il sistema di segnalazione VAERS, non si può nemmeno presumere che tutti questi eventi avversi vengano segnalati. Anzi, uno studio 2010 ha scoperto che "meno dell'1 per cento delle ferite da vaccino" viene segnalato a VAERS, suggerendo il vero numeri of morti e lesioni a causa di queste sostanze sperimentali sono significativamente più alto.

Leggi la storia completa qui ...

L'autore

Patrick Wood
Patrick Wood è un esperto importante e critico in materia di sviluppo sostenibile, economia verde, agenda 21, agenda 2030 e tecnocrazia storica. È autore di Technocracy Rising: The Trojan Horse of Global Transformation (2015) e coautore di Trilaterals Over Washington, Volumes I e II (1978-1980) con il compianto Antony C. Sutton.
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sto solo dicendo

Come datore di lavoro sono scioccato dal fatto che l'OSHA sembra essere dalla parte dei datori di lavoro, ma non lo sono. La formazione continua richiesta dall'OSHA è molto unionista. Cioè, è orientato VERSO i sindacati e l'indottrinamento sindacale, la loro strada o l'autostrada. I dipendenti sono fatti sembrare più importanti (bambini), non i proprietari. Ho detto che i membri del sindacato sono bambini grandi e quindi lo sono, anche loro dovrebbero essere guidati mentre penzolano le carote. Viene insegnato loro quanto sono speciali nei loro mestieri. Ma io sono un lavoratore autonomo e la mia mentalità è orientata al cliente. Ne ho presi molti... Per saperne di più »

sto solo dicendo

Aggiornare. Ho parlato con un piccolo imprenditore oggi. Mi ha ricordato che il risarcimento dei lavoratori ottiene questo! Ti paga per la tua assenza dal lavoro se hai contratto Covid sul posto di lavoro E ti paga per la tua assenza dal lavoro se sei stato ferito dai vaccini obbligatori dei datori di lavoro. Non solo, chiunque può citare in giudizio qualsiasi imprenditore se ha contratto Covid dalla tua azienda. Ora sembra che questo abbia lo scopo di distruggere completamente le piccole imprese. Non puoi vincere questa partita.

Rodney

Sì, puoi, SMETTERE SEMPLICEMENTE DI COMPLETARE!
È TUTTO illegale e incostituzionale, e usa la paura per mantenere le imprese in linea, se TUTTI DICONO NO, lo farebbe oggi!
Ma ne abbiamo molti che credono davvero a questa malattia che ha meno possibilità di ucciderti rispetto a una compagnia aerea che ti schianta addosso 2 volte a settimana.
e per quanto riguarda i Bio Weapon Jabs, NON sono VACCINI e uccideranno le persone come previsto!

sto solo dicendo

Dai un'occhiata alle regole OSHA e dimmi che sparirà. Non è: https://osha.oregon.gov/OSHARules/adopted/2021/ao2-2021-text-cov19-allworkplaces.pdf

Kat

Bene, questo è un buon inizio. Ora dobbiamo ribaltare le leggi del 1986 e iniziare a far sì che tutti i produttori farmaceutici si assumano la responsabilità per i loro farmaci e vaccini velenosi!
Nessuno ha il diritto di prescrivere farmaci o trattamenti e questo include quei pannolini per il viso di segnalazione di virtù inutili e cattivi!
Che le cause abbiano inizio!

Arthur J Piattoly JR

Sì, portalo avanti, arresta e cause legali e prigione !!!

MBENNETT

Penso che questa sia una buona notizia. Forse fermerà la pressione esercitata sui dipendenti.

Fred

Dì semplicemente di no.

Rodney

Questo dovrebbe dimostrare che sai che è tutta una truffa, e che richiede uno sforzo per scoprirlo da solo, molto più facile ottenere un pannolino per il viso alla moda e chiederti nei mesi e negli anni successivi perché sei sempre malato.

Anne

Sarebbe bello se i poteri umani imponessero alle aziende farmaceutiche di smettere di creare medicine per la stregoneria che feriscono e uccidono le persone. La maggior parte di noi sa che è improbabile che accada. Le cose migliori che questi scagnozzi possono fare per le persone a cui è stato insegnato come gestire la propria salute è allontanarsi e stare alla larga. Abbiamo altri problemi di salute da combattere e sconfiggere oltre all'influenza e ai virus respiratori. E per quelli di noi che ascoltano le persone giuste. Finora siamo stati risparmiati o sconfitti dai virus attraverso una corretta alimentazione e antiossidanti.... Per saperne di più »

[…] Delaney di Lifesite News | Via Technocracy.news Una battuta d'arresto per tecnocrati e transumanisti: l'OSHA avrebbe dovuto chiudere la faccia incaricata dal datore di lavoro [...]