Gli inventori del Technocrat dietro questo movimento antiumano di spostamento del lavoro umano stanno costruendo un sistema che controllerà ogni aspetto dell'esistenza umana. Non esiste alcun limite morale o etico. Il reddito di base universale (UBI) viene posizionato come soluzione Technocrat, che si tradurrà in una classe di schiavi permanente dell'umanità dalla quale non ci sarà via di fuga. ⁃ Editor TN
L'automazione potrebbe distruggere fino a 73 milioni di posti di lavoro negli Stati Uniti entro il 2030, ma la crescita economica, l'aumento della produttività e altre forze potrebbero più che compensare le perdite, secondo un nuovo rapporto di McKinseyGlobal Institute.
"Le terribili previsioni che i robot prenderanno il nostro posto di lavoro sono sopravvalutate", afferma Susan Lund, direttore della ricerca del gruppo e coautore dello studio. "Ci saranno abbastanza posti di lavoro per tutti nella maggior parte dei settori."
Tuttavia, mantenere la piena occupazione richiederà un'enorme revisione dell'economia e del mercato del lavoro che rivaleggia o supera gli enormi spostamenti della nazione dalle società dominate dall'agricoltura e dalla produzione negli ultimi anni di 165, afferma il rapporto.
"Penso che sarà una transizione difficile", afferma Lund.
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Le macchine e l'intelligenza artificiale si stanno già diffondendo rapidamente con l'avvento delle auto a guida autonoma, software in grado di rispondere alle richieste del servizio clienti e robot in grado di gestire linee di assemblaggio, capovolgere gli hamburger e controllare l'inventario dei negozi.
In uno studio all'inizio di quest'anno, McKinsey ha scoperto che circa la metà di tutte le attività lavorative a livello globale ha il potenziale tecnologico di essere automatizzato, ma il nuovo rapporto fornisce una valutazione più realistica basata su fattori economici, sociali e tecnici. Conclude che da zero a un terzo delle attività lavorative potrebbe essere spostato da 2030.
Negli Stati Uniti, da 39 milioni a 73 milioni di posti di lavoro potrebbero essere distrutti, ma circa 20 milioni di quei lavoratori sfollati possono essere spostati abbastanza facilmente in occupazioni simili, sebbene possano svolgere compiti leggermente diversi, afferma il rapporto. Ciò significa che da 16 milioni a 54 milioni di lavoratori - o fino a un terzo della forza lavoro statunitense - dovranno essere riqualificati per occupazioni completamente nuove.
A livello globale, fino a 800 milioni di lavoratori potrebbero essere sfollati e fino a 375 milioni potrebbero aver bisogno di acquisire nuove competenze per nuove categorie professionali. Le economie avanzate come gli Stati Uniti che hanno salari più alti sono più vulnerabili all'adozione di tecnologie per il risparmio di manodopera.
La crescita dell'occupazione necessaria per sostituire i posti di lavoro eliminati proverrà in parte dall'automazione stessa: i nuovi lavoratori necessari per far funzionare le macchine, così come l'aumento della produttività e della crescita economica che l'automazione genererà attraverso maggiori profitti aziendali e salari più alti. Inoltre, tuttavia, verranno creati posti di lavoro grazie all'aumento dei redditi e dei consumi, una popolazione che invecchia che richiederà più professionisti sanitari e investimenti in infrastrutture ed energie rinnovabili, afferma lo studio.
I lavori più suscettibili all'automazione sono quelli fisici in ambienti prevedibili. Questi includono lavoratori che gestiscono macchinari, preparano fast food, raccolgono ed elaborano dati, danno origine a mutui e svolgono lavoro di paralegale e contabile.
I lavori più sicuri dagli effetti dell'automazione comportano la gestione di persone, competenze di alto livello e ambienti imprevedibili. Includono ingegneri, scienziati, operatori sanitari, educatori e professionisti IT, nonché giardinieri, idraulici e fornitori di assistenza agli anziani.
Di conseguenza, ci si aspetta che i lavoratori ad alto salario siano meno colpiti dai cambiamenti radicali perché hanno abilità che le macchine non possono sostituire. Anche i lavori a basso salario potrebbero crescere rapidamente, in parte perché costano meno ai datori di lavoro e quindi spesso non vale la pena soppiantare con la tecnologia, mentre molti sono in assistenza sanitaria, come gli assistenti sanitari a domicilio. Ciò significa che i lavori a medio reddito continueranno a diminuire, ampliando la divisione tra famiglie benestanti e famiglie a basso reddito, afferma il rapporto.
La sfida più grande, afferma Lund, sarà la riqualificazione di milioni di lavoratori a metà carriera. Governi e aziende hanno già fallito nella riqualificazione dei lavoratori che hanno perso il lavoro nella recessione di 2007 a 2009.
“La grande domanda non è: 'Ci saranno lavori?' "Dice Lund. "La grande domanda è: 'Le persone che hanno perso il lavoro saranno in grado di ottenerne di nuovi?' "
Secondo il rapporto, "ci sono pochi precedenti in cui le società hanno riqualificato con successo un numero così elevato di persone".
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