Un promemoria legale di Liberty Counsel Action è adatto per la stampa e la distribuzione a datori di lavoro di tutte le dimensioni, al fine di proteggere i diritti dei dipendenti secondo la legge americana. I mandati forzati sono illegali. Anche la discriminazione nei confronti dei non vaccinati è illegale. ⁃ TN Editor
Patrick Wood è un esperto importante e critico in materia di sviluppo sostenibile, economia verde, agenda 21, agenda 2030 e tecnocrazia storica. È autore di Technocracy Rising: The Trojan Horse of Global Transformation (2015) e coautore di Trilaterals Over Washington, Volumes I e II (1978-1980) con il compianto Antony C. Sutton.
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Ganesh
Maggio 21, 2021 12: 30 pm
Il collegamento è scomparso! Mi chiedo se siano stati costretti a toglierlo.
Simon
Maggio 21, 2021 12: 31 pm
Il link "leggi l'intera storia qui" non funziona: ti porta solo alla loro home page, che non fornisce il brief.
Si prega di pubblicare un collegamento che fornisce l'accesso a
quel brief specifico. Grazie.
Non funziona di nuovo adesso. "Impossibile raggiungere questo sito .."
Marc Maximilien Authier
Maggio 21, 2021 4: 16 pm
Le leggi possono essere cambiate e questi criminali contro l'umanità non potrebbero interessarsi minimamente della legge. Lo cambieranno o semplicemente ignoreranno ir. Rispettavano il codice di Nurenburg? Rispettavano la Convenzione di Helsinki? Affatto. Il governo degli Stati Uniti ma ora anche l'UE sono governati da criminali contro l'umanità poiché nessuna delle convenzioni e dei codici internazionali o delle leggi nazionali o dei diritti umani è stata rispettata. Gli Stati Uniti ma anche tutti i governi europei dovrebbero essere accusati di crimini contro l'umanità e tentato genocidio e la Corte penale internazionale. Ma alla fine il Popolo dovrà arrestare il loro... Per saperne di più »
[…] Ulteriori informazioni: tutti i dipendenti statunitensi sono protetti dalle iniezioni di COVID obbligatorie […]
Greg
Può 22, 2021 10: 37 am
La maggior parte dei luoghi di lavoro opera in base alla "volontà" che dà il diritto di licenziare i dipendenti per qualsiasi motivo in qualsiasi momento. I datori di lavoro non possono obbligare i datori di lavoro a farsi vaccinare, inclusa la pressione dei colleghi che produce errori inaspettati nelle prestazioni lavorative.
La maggior parte dei luoghi attualmente ha una politica secondo la quale le maschere non devono essere indossate dai dipendenti o dai clienti se sono stati vaccinati.
Non hanno bisogno di farti domande.
Non indossando una maschera, stai insinuando che sei stato vaccinato.
Indossando una maschera stai implicando che non sei stato vaccinato.
Interessante quello che hai detto: “Non indossando una maschera stai implicando che sei stato vaccinato. Indossando una maschera stai insinuando che non sei stato vaccinato ”Il che è vero, ma ho avuto un pensiero che fa paura. Le persone non sono più normali. Riuscite a immaginare se poteste leggere i pensieri di tutti? Scommetto che nessuno pensa ad altro tranne, se o se qualcuno è vaccinato, o se qualcuno indossa una maschera o no. Ecco a cosa è arrivata la vita. Puoi accettare o rifiutare qualsiasi pensiero? “Il SIGNORE conosce i pensieri... Per saperne di più »
Susan
Maggio 23, 2021 12: 00 pm
Sei sicuro di questo? Ho appena letto che OSHA STA ritenendo i datori di lavoro responsabili della forzatura di un vaccino per i dipendenti per mantenere l'occupazione.
[…] Brief legale: tutti i dipendenti statunitensi sono protetti dalle iniezioni COVID obbligatorie. 21 maggio 2021. Una nota legale di Liberty Counsel Action è adatta per la stampa e la distribuzione ai datori di lavoro di tutte le dimensioni, al fine di proteggere i diritti dei dipendenti secondo la legge americana. I mandati forzati sono illegali. Anche la discriminazione nei confronti dei non vaccinati è illegale. […]
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Il collegamento è scomparso! Mi chiedo se siano stati costretti a toglierlo.
Il link "leggi l'intera storia qui" non funziona: ti porta solo alla loro home page, che non fornisce il brief.
Si prega di pubblicare un collegamento che fornisce l'accesso a
quel brief specifico. Grazie.
OK, il collegamento ora funziona. Grazie…
Non funziona di nuovo adesso. "Impossibile raggiungere questo sito .."
Le leggi possono essere cambiate e questi criminali contro l'umanità non potrebbero interessarsi minimamente della legge. Lo cambieranno o semplicemente ignoreranno ir. Rispettavano il codice di Nurenburg? Rispettavano la Convenzione di Helsinki? Affatto. Il governo degli Stati Uniti ma ora anche l'UE sono governati da criminali contro l'umanità poiché nessuna delle convenzioni e dei codici internazionali o delle leggi nazionali o dei diritti umani è stata rispettata. Gli Stati Uniti ma anche tutti i governi europei dovrebbero essere accusati di crimini contro l'umanità e tentato genocidio e la Corte penale internazionale. Ma alla fine il Popolo dovrà arrestare il loro... Per saperne di più »
Aha! Grazie.
Btw: DR SCOTT MCQUATE è la VERITÀ !!
[…] Ulteriori informazioni: tutti i dipendenti statunitensi sono protetti dalle iniezioni di COVID obbligatorie […]
[…] Ulteriori informazioni: tutti i dipendenti statunitensi sono protetti dalle iniezioni di COVID obbligatorie […]
[…] Ulteriori informazioni: tutti i dipendenti statunitensi sono protetti dalle iniezioni di COVID obbligatorie […]
La maggior parte dei luoghi di lavoro opera in base alla "volontà" che dà il diritto di licenziare i dipendenti per qualsiasi motivo in qualsiasi momento. I datori di lavoro non possono obbligare i datori di lavoro a farsi vaccinare, inclusa la pressione dei colleghi che produce errori inaspettati nelle prestazioni lavorative.
La maggior parte dei luoghi attualmente ha una politica secondo la quale le maschere non devono essere indossate dai dipendenti o dai clienti se sono stati vaccinati.
Non hanno bisogno di farti domande.
Non indossando una maschera, stai insinuando che sei stato vaccinato.
Indossando una maschera stai implicando che non sei stato vaccinato.
Interessante quello che hai detto: “Non indossando una maschera stai implicando che sei stato vaccinato. Indossando una maschera stai insinuando che non sei stato vaccinato ”Il che è vero, ma ho avuto un pensiero che fa paura. Le persone non sono più normali. Riuscite a immaginare se poteste leggere i pensieri di tutti? Scommetto che nessuno pensa ad altro tranne, se o se qualcuno è vaccinato, o se qualcuno indossa una maschera o no. Ecco a cosa è arrivata la vita. Puoi accettare o rifiutare qualsiasi pensiero? “Il SIGNORE conosce i pensieri... Per saperne di più »
Sei sicuro di questo? Ho appena letto che OSHA STA ritenendo i datori di lavoro responsabili della forzatura di un vaccino per i dipendenti per mantenere l'occupazione.
[…] Note legali: tutti i dipendenti statunitensi sono protetti dalle iniezioni COVID obbligatorie (link). [...]
[…] Nota legale: tutti i dipendenti statunitensi sono protetti dalle iniezioni di COVID obbligatorie.https://www.technocracy.news/legal-brief-all-u-s-employees-are-protected-from-mandated-covid-injecti… [...]
[…] Brief legale: tutti i dipendenti statunitensi sono protetti dalle iniezioni COVID obbligatorie. 21 maggio 2021. Una nota legale di Liberty Counsel Action è adatta per la stampa e la distribuzione ai datori di lavoro di tutte le dimensioni, al fine di proteggere i diritti dei dipendenti secondo la legge americana. I mandati forzati sono illegali. Anche la discriminazione nei confronti dei non vaccinati è illegale. […]