Bombshell legale: transazione legale da 10 milioni di dollari per gli operatori sanitari che sono stati costretti a prendere mRNA Jab

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Non è esattamente una manna per i querelanti, ma apre la stagione di caccia a tutte le organizzazioni che hanno costretto dipendenti o studenti a fare iniezioni sperimentali di mRNA. Una volta che gli avvocati fiuteranno i soldi, ci sarà uno tsunami di azioni legali per rompere gli autori autoritari. ⁃ Editore TN

Un gruppo di quasi 500 assistenza sanitaria i lavoratori dovrebbero ricevere un compenso di $ 10 milioni in un accordo unico nel suo genere che sfida il loro ospedale COVID-19 mandato vaccinale.

La coalizione di lavoratori della NorthShore University HealthSystem in Illinois ha intentato causa nell'ottobre 2021, sostenendo che la struttura sanitaria si rifiutava illegalmente di concedere esenzioni religiose al mandato. L'accordo transattivo del 29 luglio da parte del tribunale distrettuale settentrionale dello stato significa che 473 operatori sanitari attuali ed ex riceveranno presto un risarcimento per essere stato negato religioso esenzioni dall'obbligo vaccinale del sistema sanitario.

Liberty Counsel, il gruppo legale che rappresenta 13 querelanti, ha affermato che l'accordo dovrebbe "servire come un forte avvertimento ai datori di lavoro di tutta la nazione che non possono rifiutarsi di accogliere coloro che hanno obiezioni religiose sincere ai mandati di vaccinazione forzata", secondo a una dichiarazione di Horatio Mihet, vicepresidente degli affari legali del gruppo.

Chiunque abbia perso un lavoro a causa della sua incapacità di rispettare il mandato ha diritto a ricevere $ 25,000 e uno qualsiasi dei 13 querelanti coinvolti nella causa ha diritto a ulteriori $ 20,000, il che significa che riceverebbe $ 45,000 in totale, ha affermato Mat Staver, fondatore e presidente del Consiglio della Libertà.

I lavoratori che alla fine hanno ricevuto il vaccino nonostante avessero sollevato obiezioni religiose avrebbero diritto a un risarcimento di circa $ 3,000. I pagamenti finali dipenderanno da quanti lavoratori richiedono i soldi. Inoltre, chiunque sia stato licenziato a causa del suo rifiuto di vaccinarsi sulla base di convinzioni religiose sincere avrà diritto al reimpiego da parte del sistema sanitario.

L'accordo prevede anche 2 milioni di dollari per le spese legali.

Al giudice distrettuale degli Stati Uniti John Kness, un incaricato dell'ex presidente Donald Trump che ha presieduto il caso, è stato chiesto di approvare l'accordo proposto.

Il giudice è sembrato schierarsi con le affermazioni del gruppo legale secondo cui l'amministrazione sanitaria ha violato il titolo VII della legge sui diritti civili quando ha negato l'alloggio religioso.

Staver ha segnalato in un'intervista con il Washington Examiner che le battaglie legali del suo gruppo legale sui dipendenti a cui è stata negata l'esenzione dai vaccini nel settore privato sono tutt'altro che finite, dicendo: "Abbiamo lavorato con migliaia di dipendenti in tutto il paese", comprese le industrie aeree e altri tipi di assistenza sanitaria e datori di lavoro privati.

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