Foxconn iPhone Maker prevede di sostituire quasi tutti i lavoratori umani con i robot

Secondo Foxconn, Foxconn, il colosso manifatturiero taiwanese dietro l'iPhone di Apple e numerosi altri importanti dispositivi elettronici, mira a automatizzare la stragrande maggioranza dei suoi dipendenti umani relazione DigiTimes. Dai Jia-peng, direttore generale del comitato di automazione di Foxconn, afferma che la società ha in atto un piano trifase per automatizzare le sue fabbriche cinesi utilizzando software e unità di robotica interne, note come Foxbot.

La prima fase dei piani di automazione di Foxconn prevede la sostituzione del lavoro che è pericoloso o comporta un lavoro ripetitivo che gli umani non sono disposti a fare. La seconda fase prevede il miglioramento dell'efficienza semplificando le linee di produzione per ridurre il numero di robot in eccesso in uso. La terza e ultima fase prevede l'automazione di intere fabbriche, "con solo un numero minimo di lavoratori assegnati ai processi di produzione, logistica, collaudo e ispezione", secondo Jia-peng.

La marcia lenta e costante dell'automazione della produzione è in atto alla Foxconn da anni. La società ha dichiarato l'anno scorso di averlo fatto stabilire un punto di riferimento dell'automazione percentuale 30 nelle sue fabbriche cinesi di 2020. La società ora può produrre circa 10,000 Foxbot all'anno, afferma Jia-peng, che possono essere utilizzati per sostituire il lavoro umano. A marzo, Foxconn ha detto di sì lavori 60,000 automatizzati in una delle sue fabbriche.

A lungo termine, i robot sono più economici del lavoro umano. Tuttavia, l'investimento iniziale può essere costoso. È anche difficile, costoso e dispendioso in termini di tempo programmare i robot per eseguire più attività o riprogrammare un robot per eseguire attività al di fuori della sua funzione originale. Ecco perché, nei mercati del lavoro come la Cina, i lavoratori umani sono stati finora più economici dei robot. Per rimanere competitivi, Foxconn capisce che dovrà passare all'automazione.

A complicare la questione è il governo cinese, che ha incentivato l'occupazione umana nel Paese. In aree come Chengdu, Shenzhen e Zhengzhou, i governi locali hanno distribuito miliardi di dollari in bonus, contratti energetici e infrastrutture pubbliche a Foxconn per consentire all'azienda di espandersi. A partire dall'anno scorso, Foxconn ha impiegato fino a 1.2 milioni di persone, rendendolo uno dei più grandi datori di lavoro al mondo. Più di 1 milioni di questi lavoratori risiedono in Cina, spesso in complessi campus simili a città che ospitano e danno da mangiare ai dipendenti.

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