Assumere lavoratori autistici: 4 grandi aziende tecnologiche abbracciano la "neurodiversità" nella tecnologia

SEBASTIEN BOZON/AFP/Getty Images
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Gli individui autistici “neurodivergenti” possono essere buoni sviluppatori di software? Sam Altman di OpenAI la pensa così perché ha investito in una startup chiamata Mentra per "abbinare le persone neurodivergenti in cerca di lavoro con lavori ideali". Si scopre che molti leader tecnologici hanno la sindrome di Asperger, che è un tipo di autismo.

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Informazioni sull'editor

Patrick Wood
Patrick Wood è un esperto importante e critico in materia di sviluppo sostenibile, economia verde, agenda 21, agenda 2030 e tecnocrazia storica. È autore di Technocracy Rising: The Trojan Horse of Global Transformation (2015) e coautore di Trilaterals Over Washington, Volumes I e II (1978-1980) con il compianto Antony C. Sutton.
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