Assumere lavoratori autistici: 4 grandi aziende tecnologiche abbracciano la "neurodiversità" nella tecnologia

Gli individui autistici “neurodivergenti” possono essere buoni sviluppatori di software? Sam Altman di OpenAI la pensa così perché ha investito in una startup chiamata Mentra per "abbinare le persone neurodivergenti in cerca di lavoro con lavori ideali". Si scopre che molti leader tecnologici hanno la sindrome di Asperger, che è un tipo di autismo.