Il caos regna mentre i dipendenti di Google, la direzione e persino gli estranei si sono presi la responsabilità di agire come un comitato di conferma del Senato in cui scelgono o negano chi siede nel pannello etico. ⁃ TN Editor
Google ha recentemente nominato un consiglio etico esterno per occuparsi di problemi delicati nell'intelligenza artificiale. Il gruppo ha lo scopo di aiutare l'azienda a placare i critici mentre persegue ancora affari redditizi nel cloud computing.
In meno di una settimana, il consiglio sta già cadendo a pezzi, uno sviluppo che potrebbe mettere a repentaglio la possibilità di Google di vincere più contratti militari di cloud computing.
Sabato, Alessandro Acquisti, economista comportamentale e ricercatore sulla privacy, ha dichiarato che non farà parte del consiglio. "Mentre mi dedico alla ricerca alle prese con questioni etiche chiave di correttezza, diritti e inclusione nell'intelligenza artificiale, non credo che questo sia il forum giusto per me per impegnarmi in questo importante lavoro", ha affermato Acquisti su Twitter. Non ha risposto a una richiesta di commento.
Lunedì, un gruppo di dipendenti ha avviato una petizione chiedendo alla società di rimuovere un altro membro: Kay Coles James, presidente di un think tank conservatore che ha combattuto contro le leggi sulla parità di diritti dei gay e dei transgender. Oltre lo staff di 500 ha firmato la petizione in modo anonimo entro la fine di lunedì mattina ora locale.
L'attivismo dei dipendenti sulla parità retributiva per le donne, le molestie sessuali, l'etica dell'intelligenza artificiale e il fare affari in Cina hanno arrecato Google nell'ultimo anno. Le proteste sono state efficaci. La società ha concluso un accordo con le forze armate statunitensi per costruire una tecnologia di riconoscimento degli oggetti per i droni, suscitando critiche da parte di politici tra cui il presidente degli Stati Uniti Donald Trump. Google ha cambiato le sue norme dopo che migliaia di lavoratori hanno lasciato il lavoro per protestare contro il modo in cui la società gestisce i reclami per molestie sessuali.
Allo stesso tempo, i politici conservatori hanno affermato che gli algoritmi e i moderatori di contenuti dell'azienda discriminano ingiustamente nei loro risultati di ricerca e YouTube, anche se non ci sono prove per queste affermazioni. La nomina di Coles James, che è il presidente del influente think tank di destra della Heritage Foundation, potrebbe essere vista dai conservatori come un segno che Google sta ascoltando le loro preoccupazioni.
Alcuni esperti e attivisti dell'intelligenza artificiale hanno inoltre invitato Google a rimuovere dal consiglio Dyan Gibbens, CEO di Trumbull Unmanned, una società di tecnologia dei droni. Gibbens e i suoi co-fondatori di Trumbull avevano precedentemente lavorato su droni militari statunitensi. L'uso dell'IA per usi militari è un importante punto di contesa per alcuni dipendenti di Google.
Joanna Bryson, professoressa di informatica all'Università di Bath, in Inghilterra, nominata membro del consiglio di etica di Google, ha affermato di avere anche delle riserve su alcuni dei suoi colleghi membri del consiglio. "Che ci crediate o no, so peggio di una delle altre persone", ha detto su Twitter in risposta a un post in cui si interrogava la nomina di Coles James. "So di aver spinto [Google] in passato su alcune delle loro associazioni e dicono che hanno bisogno della diversità per essere convincenti per la società in generale, ad esempio il GOP."
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