La leadership senior di Google ha accecato i propri dipendenti con la notizia della costruzione del motore di censura cinese, e molti sono furiosi, sostenendo che ha creato una crisi "morale ed etica". Quello che stanno davvero scoprendo è che i migliori tecnocrati semplicemente non hanno una bussola morale o etica. Poiché Google viene attaccato dall'interno e dall'esterno, ha poche speranze di uscire indenne dalle sue recenti azioni. ⁃ TN Editor
I dipendenti di Google lo sono richieste esigenti dalla leadership dell'azienda tra crescenti proteste interne sui piani di lancio di un motore di ricerca censurato in Cina.
Il personale all'interno degli uffici del gigante di Internet ha concordato che il progetto di censura solleva "urgenti questioni morali ed etiche" e ha diffuso una lettera in tal senso, chiedendo ai capi di rivelare di più sul lavoro dell'azienda in Cina, che secondo loro è avvolto in troppa segretezza , secondo tre fonti con conoscenza della questione.
Il furore interno è iniziato dopo The Interccept all'inizio di questo mese dettagli rivelatisul motore di ricerca censurato, che eliminerebbe i contenuti che il governo autoritario cinese considera sensibili, come le informazioni sui dissidenti politici, la libertà di parola, la democrazia, i diritti umani e le proteste pacifiche. Si tratterebbe di "domande sensibili nella lista nera" in modo che "non vengano mostrati risultati" quando le persone inseriscono determinate parole o frasi, divulgando documenti Google trapelati. La piattaforma di ricerca deve essere lanciata tramite un'app Android, in attesa dell'approvazione di funzionari cinesi.
Il piano di censura - nome in codice Dragonfly - non era ampiamente conosciuto in Google. Prima della sua esposizione pubblica, solo poche centinaia di dipendenti 88,000 di Google erano stati informati sul progetto - circa 0.35 percento della forza lavoro totale. Quando la notizia si diffonde negli uffici dell'azienda in tutto il mondo, molti dipendenti espresso rabbia e confusione.
Ora, è stata fatta circolare una lettera tra il personale che chiede alla leadership di Google di riconoscere che esiste una situazione di "codice giallo" - una sorta di allarme interno che indica che si sta verificando una crisi. La lettera suggerisce che l'iniziativa Dragonfly viola un codice etico interno di intelligenza artificiale di Google, che afferma che la società non costruirà o implementerà tecnologie "il cui scopo viola i principi ampiamente accettati del diritto internazionale e dei diritti umani".
"I dipendenti di Google devono sapere cosa stiamo costruendo".
La lettera dice: "Attualmente non abbiamo le informazioni necessarie per prendere decisioni eticamente informate sul nostro lavoro, i nostri progetti e il nostro impiego. Che la decisione di costruire Dragonfly sia stata presa in segreto e sia proseguita con i principi dell'intelligenza artificiale, è chiaro che i principi da soli non sono sufficienti. Abbiamo urgente bisogno di maggiore trasparenza, un posto al tavolo e un impegno per processi chiari e aperti: i dipendenti di Google devono sapere cosa stiamo costruendo ".
La lettera continua chiedendo "una revisione etica che includa i rappresentanti dei dipendenti di rango e file"; la nomina di un difensore civico incaricato di sovrintendere alla procedura; un piano per una maggiore trasparenza da istituire in tutta l'azienda in modo che i dipendenti possano fare scelte etiche su ciò su cui scelgono di lavorare; e "casi di test etici" che valutano i piani di censura cinese. Lo sforzo di scrivere e far circolare la lettera è stato in parte guidato da un gruppo di dipendenti di Google che in precedenza protestato il lavoro della compagnia con le forze armate statunitensi per costruire un'intelligenza artificiale in grado di identificare veicoli e altri oggetti nelle riprese dei droni. Quella protesta ebbe successo e portò Google a far scadere il suo contratto con i militari.
Molti dipendenti di Google sono membri dell'Association of Computing Machinery, la più grande organizzazione mondiale di professionisti dell'informatica. Gli ACM codice etico afferma che i suoi membri dovrebbero "agire per evitare la creazione di sistemi o tecnologie che privano il diritto di oppressione o opprimono le persone" e "utilizzino le loro competenze a beneficio della società". Due fonti di Google hanno dichiarato a The Intercept di ritenere che il progetto Dragonfly abbia chiaramente violato il codice ACM di etica, che li ha portati a sostenere le proteste all'interno dell'azienda contro la prevista censura cinese.
La leadership di Google non ha ancora parlato ai dipendenti di Dragonfly, secondo le fonti, che hanno parlato a condizione di anonimato perché non erano autorizzati a contattare i media. Pubblicamente, l'ufficio stampa di Google ha rifiutato di rispondere a qualsiasi domanda dei reporter sulla censura e ha detto solo che non commenterà "le speculazioni sui piani futuri".
Il silenzio dei capi di Google sembra aver alimentato la rabbia all'interno dell'azienda. La discussione ha imperversato tra i dipendenti di Google, con alcune domande ai loro dirigenti, solo per essere informati che i dettagli su Dragonfly non possono essere condivisi. Esso ha emerse che almeno uno staff di Google che ha lavorato su Dragonfly ha lasciato l'azienda in parte a causa delle preoccupazioni relative al progetto e un altro dipendente a cui è stato chiesto di lavorarci ha rifiutato di farlo.
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