Disney Eyes Dominazione del Metaverso

Bob chapek non parlerà se un Encanto il sequel sta arrivando o no, ma il Disney Il CEO chiarisce che ha dei piani molto grandi per l'azienda mentre si dirige verso il suo 100° anniversario nel 2023.

"Lo chiamiamo storytelling di nuova generazione", ha detto Chapek nel backstage del D23 Expo ad Anaheim sabato su quello che è stato chiamato il futuro metaverso della Disney dallo stesso uomo in un promemoria all'inizio di quest'anno. "Tendiamo a non usare la parola M troppo spesso, perché ha un sacco di peli su di essa", aggiunge l'entusiasta dirigente pochi minuti dopo che le tentacolari presentazioni di Lucasfilm e Marvel si erano concluse al confab.

“Ma sì, Disney+ non sarà solo una piattaforma di servizi cinematografici, ma diventerà una piattaforma di stile di vita esperienziale. Una piattaforma per l'intera azienda per incarnare sia le cose fisiche che potresti vivere in un parco a tema, ma anche le esperienze digitali che puoi ottenere attraverso i media".

Mentre i discorsi sul prossimo passo della Disney sono nell'etere da diversi mesi (e l'ex vicepresidente senior delle esperienze e piattaforme dei consumatori Mike White è stato promosso a dirigere l'iniziativa), Chapek ha per lo più taciuto pubblicamente sulla reale portata e portata del la prossima grande mossa dell'azienda fino ad ora.

Più di 30 mesi dopo essere stato nominato CEO, Chapek ha resistito alle fionde, alle frecce e alle casse quasi vuote della pandemia, alcune decisioni difficili, alcune decisioni dirompenti per usare un eufemismo e più di un processo politico del fuoco. Dopo aver firmato un nuovo contratto a giugno, ora si ritrova a supervisionare un'azione sana, un aumento della partecipazione ai parchi a tema, una base di abbonati in streaming maggiore del previsto, una pipeline completa di contenuti su tutta la linea e un sacco di soldi a portata di mano.

Appoggiandosi alla grande celebrazione della Disney del prossimo anno, Chapek oggi ha delineato dove vuole vedere l'azienda andare nel prossimo decennio circa. Parlando con Deadline, il dipendente di lunga data di House of Mouse ha anche esposto alcune delle sue carte quando si tratta dell'importanza di ESPN e sport all'impero Disney, il futuro di Hulue la prossima grande sfida per l'industria dell'intrattenimento.

SCADENZA: D23 è l'inizio del 100° anniversario della Disney, un fatto di cui sei stato chiaramente entusiasta sul palco ieri. Quindi, cosa significa per te come CEO in questo momento?

CHAPEK: Prima di tutto, lavorare alla Walt Disney Company è un privilegio a tutti gli effetti, ma essere qui per 30 anni e avere l'opportunità di dirigere questa azienda è una sorta di esperienza di vita.

SCADENZA: Davvero?

CHAPEK: Sì. A volte devo ancora chiedermi, sono davvero qui a farlo? Ma poi aggiungi la terza dimensione, che è che lo stai facendo nel momento in cui l'azienda compie 100 anni. E dico continuamente al mio staff: ci rendiamo tutti conto di essere, secondo noi, il più grande azienda del mondo in un momento in cui potremo celebrare il 100° anniversario?

È un allineamento delle stelle e mi sento la persona più fortunata sulla Terra a poter essere qui. Ma è anche un'enorme responsabilità perché vedo questa come la nostra opportunità per far avanzare l'azienda per celebrare ciò che ha reso questa azienda ciò che è e l'eredità di tutto ciò. Apprezziamo il passato, ma sappiamo anche che non vogliamo diventare dinosauri.

SCADENZA:Quando stavi parlando alla cerimonia di Legends venerdì, hai lasciato cadere un po' di più di quella che sembrava una fase successiva seria per la Walt Disney Company. Hai detto che Disney+ e alcune delle tue altre piattaforme, renderemo le cose interattive. Questo è stato in giro per un po ': hai persino portato Mike White a bordo per facilitarlo — ma il metaverso è il futuro della Disney?

CHAPEK: (ride) Lo chiamiamo storytelling di nuova generazione. Tendiamo a non usare la parola M troppo spesso, perché ha molti capelli su di essa. Ma sì, Disney+ non sarà solo una piattaforma di servizi cinematografici, ma diventerà una piattaforma di stile di vita esperienziale. Una piattaforma per l'intera azienda per incarnare sia le cose fisiche che potresti vivere in un parco a tema, ma anche le esperienze digitali che puoi ottenere attraverso i media.

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