Caos medico: risultato del licenziamento di infermieri non vaccinati a Houston

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Nell'intero spettro dei settori essenziali, possiamo aspettarci che la carenza di dipendenti oltre i mandati dei vaccini creerà un'interruzione caotica dei servizi. Alcuni sostengono che queste siano conseguenze non intenzionali. Tuttavia, Tecnocrazia e Tecnocrati hanno implementato queste politiche come un crollo economico da terra bruciata che è necessario per loro per "ricostruire meglio". Editor TN

Gli ospedali di Houston hanno “raggiunto un punto di rottura” in mezzo a un focolaio di COVID-19, che ha colpito settimane dopo che 150 operatori ospedalieri sono stati licenziati dall'ospedale metodista di Houston, uno dei numerosi ospedali in difficoltà.

Jennifer Bridges sapeva cosa sarebbe successo quando il suo direttore dell'ospedale metodista di Houston l'ha chiamata a giugno per chiedere informazioni sul suo stato di vaccinazione.

Bridges, un'infermiera registrata di 39 anni, ha risposto "assolutamente no" quando le è stato chiesto se fosse stata vaccinata o se avesse fatto uno sforzo per vaccinarsi. È stata licenziata sul posto.

"Sapevamo tutti che saremmo stati licenziati", Bridges, 39 anni, detto CBS News. “Sapevamo che se non avessimo preso quel colpo per tornare indietro, saremmo stati licenziati oggi. Non c'erano se e senza ma».

Bridges era uno degli oltre 150 operatori ospedalieri licenziati dall'ospedale metodista di Houston.

"Tutto l'anno scorso, attraverso la pandemia di COVID, siamo venuti a lavorare e abbiamo fatto il nostro lavoro", ha detto Kara Shepherd, un'infermiera del travaglio e del parto che si è unita a Bridges e ad altri lavoratori in una causa senza successo. “Abbiamo fatto quello che ci è stato chiesto. Quest'anno ci hanno praticamente detto che siamo usa e getta".

Shepherd e i suoi colleghi possono essere usa e getta agli occhi degli amministratori ospedalieri, ma forse non sono facilmente sostituibili come pensavano lei o il metodista di Houston.

Due mesi dopo aver licenziato il personale ospedaliero non vaccinato, Houston Methodist è uno dei numerosi ospedali della zona che sta vivendo una grave carenza di personale medico. I resoconti dei media dicono che gli ospedali hanno "raggiunto un punto di rottura” a causa di una marea di casi di COVID-19.

In un editoriale pubblicato martedì, il Cronaca di Houston ha affermato che l'area ospedaliera di 25 contee che include Houston ha avuto più pazienti nei letti d'ospedale - più di 2,700 - che in qualsiasi momento nel 2021. I rapporti di notizie chiariscono che gli ospedali stanno lottando per tenere il passo.

KHOU-11, una stazione di notizie locale, afferma che le tende mediche sono state erette fuori dal Lyndon B. Johnson Hospital ma sono vacanti a causa della carenza di infermieri.

"Si prega di inviare aiuto ora", disse Dr. George Williams (raffigurato nella foto principale), ufficiale medico capo della terapia intensiva per l'ospedale LBJ.

Mentre la maggior parte dei media si concentra sull'ospedale LBJ, i rapporti chiariscono anche che altri ospedali, tra cui Houston Methodist, stanno vivendo lotte simili. Il Cronaca di Houston dice All'Harris Health System (che include LBJ) mancano circa 250 infermieri, mentre l'Università del Texas Medical Branch ha richiesto altri 100 infermieri per aiutare a far fronte alla carenza di personale in quattro ospedali.

Il Baylor St. Luke's Medical Center, un ospedale privato di Houston di proprietà congiunta del Baylor College e di un sistema sanitario locale, ha affermato che l'ospedale "è sicuramente colpito" dalla carenza di infermieri.

Per quanto riguarda Houston Methodist, secondo quanto riferito, anche l'ospedale sta lottando, anche se devono ancora ammetterlo pubblicamente.

"Un promemoria interno dello Houston Methodist Hospital ha affermato che 'sta lottando con il personale mentre il numero dei nostri pazienti COVID-19 aumenta'", il cronaca rapporti.

I funzionari pubblici si stanno affannando per affrontare la carenza, che ha creato un enorme arretrato di pazienti in tutta l'area di Houston. Più di una settimana fa, Tex Gov. Greg Abbott richiesto fuori dallo stato assistenza per la crisi in tutto lo stato, tra cui 2,500 infermieri fuori dallo stato. I funzionari dell'ospedale LBJ hanno detto che quelle infermiere non sono ancora arrivate.

Secondo quanto riferito, la carenza di infermieri in tutta la metropolitana è venuta alla luce quando un medico del pronto soccorso ha inviato un'e-mail a un senatore dello stato sulla terribile situazione negli ospedali.

"L'aumento combinato del volume da (COVID e) volume normale esistente (e) carenza infermieristica ha reso questo un terribile disastro in ogni pronto soccorso e ospedale della città di Houston", ha scritto il medico, secondo le cronaca.

Non è chiaro fino a che punto la decisione di Houston Methodist di licenziare 150 operatori sanitari non vaccinati abbia esacerbato la crisi infermieristica. Per ragioni forse ovvie, i funzionari dell'ospedale sono stati zitti sulla questione.

Quello che sappiamo è che gli ospedali di Houston lo hanno fatto non licenziare improvvisamente 150 dipendenti che hanno lottato per far fronte al picco di COVID e in alcuni casi le persone sono morte di conseguenza. Quindi è lecito presumere che la decisione di Houston Methodist di licenziare 150 dipendenti poche settimane prima dell'entrata in vigore della variante Delta non abbia migliorato la situazione e probabilmente l'ha peggiorata molto.

Alcuni potrebbero essere tentati di pensare che Houston Methodist sia stato in grado di sostituire rapidamente i lavoratori che hanno perso, ma le prove suggeriscono che ciò è improbabile. A parte la carenza più ampia, gli infermieri di prima linea "sono esauriti", dicono.

“Siamo tutti stanchi di questo; gli infermieri sono stanchi di questo", Cindy Zolnierek, CEO della Texas Nurses Association scritto in una recente lettera pubblica.

Che l'ospedale metodista di Houston non intendesse esacerbare la sua carenza di personale ospedaliero è ovvio, ma è anche un importante promemoria su ciò che gli economisti chiamano l'effetto Cobra.

Ogni decisione umana comporta conseguenze, intenzionali e non intenzionali. Le conseguenze indesiderate sono così comuni che gli economisti spesso le chiamano "Problemi Cobra", dopo un evento storico interessante in India che si è verificato quando l'Impero britannico ha cercato di sradicare i cobra mettendo una taglia su di loro. (Riesci a indovinare cosa è successo?)

Quando gli amministratori dell'ospedale stabilirono la loro politica - farsi vaccinare o perdere il lavoro - il loro obiettivo era aumentare i tassi di vaccinazione del personale ospedaliero. La conseguenza involontaria è stata una carenza di infermieri e altri operatori ospedalieri durante una pandemia mortale.

A giugno, il presidente di Houston Methodist, Marc Boom, sembrava fiducioso che i suoi metodi coercitivi fossero efficaci, osservando che quasi 25,000 dei 26,000 lavoratori del sistema sanitario erano completamente vaccinati.

"La scienza dimostra che i vaccini non sono solo sicuri ma necessari se vogliamo voltare pagina contro il COVID-19", ha detto Boom ai dipendenti in una nota.

Altri ospedali di Houston hanno visto le cose in modo diverso. Due mesi prima che la Houston Methodist licenziasse i suoi dipendenti, i funzionari dell'Harris Health System annunciato che non l'avrebbero fatto richiedere ai lavoratori ospedalieri di vaccinarsi, notando che nessuno dei vaccini è stato completamente approvato dalla FDA.

Gli americani ovviamente non saranno d'accordo su quale approccio del CEO fosse quello corretto. La pandemia, dopotutto, è stata amaramente divisiva perché siamo profondamente divisi proprio su questa domanda: dovrebbero essere impiegati mezzi coercitivi per raggiungere determinati risultati sanitari desiderati e, in caso affermativo, in quale misura?

Nel 2020, i leader politici di tutto il mondo hanno detto sì a questa domanda e i risultati sono stati disastrosi. Un anno dopo, le aziende private stanno giocando a una versione diversa dello stesso gioco: prendi il vaccino o vieni licenziato.

Come i campioni del lockdown del 2020, i leader aziendali credono senza dubbio che la loro azione sia morale, corretta e raggiungerà il risultato desiderato. Ma come ci ricorda l'Effetto Cobra, concentrarsi rigorosamente sui risultati desiderati e ignorare i potenziali risultati non voluti è un buon modo per farsi mordere.

Leggi la storia completa qui ...

L'autore

Patrick Wood
Patrick Wood è un esperto importante e critico in materia di sviluppo sostenibile, economia verde, agenda 21, agenda 2030 e tecnocrazia storica. È autore di Technocracy Rising: The Trojan Horse of Global Transformation (2015) e coautore di Trilaterals Over Washington, Volumes I e II (1978-1980) con il compianto Antony C. Sutton.
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William

L'articolo non è del tutto accurato o obsoleto, i casi attivi sono scesi da 350,000 a 172,000 in Texas.
https://www.worldometers.info/coronavirus/usa/texas/#graph-deaths-daily
L'ondata di casi di Covid si è conclusa un mese fa, questa sembra sempre più solo una carenza di infermieri. La Florida ha 700,000 casi molto più attivi, ma molti meno decessi, in media sotto i 20 al giorno, contro gli oltre 200 in Texas, non vengono sopraffatti a causa del Delta, un sistema sanitario carente.

cavalcavia

Cominarty non verrà mai emesso negli Stati Uniti perché i costi di responsabilità uccideranno pfizer nel sistema giudiziario. gli avvocati aspettano solo l'uccisione per la possibilità ... .. pfizer si rivolgerà a Pfiser mectin e lascerà morire Cominarty ... come molte delle vittime del vaccino

Giorgio

Il piano è sempre stato quello di distruggere l'economia. Speriamo che le multinazionali che erano legate allo schema se ne andranno.

Maria R

Queste persone spingono un mandato basato su una falsa "scienza" non sulla scienza reale, che conferma che i jab di mRNA non sono NÉ sicuri NÉ efficaci secondo gli standard della scienza: i jab CV19 NON sono vaccini in quanto non prevengono l'infezione né la trasmissione; i colpi mancano anche di test clinici e sugli animali degli effetti sia a breve che a lungo termine. Il numero di decessi negli Stati Uniti ora ammonta a oltre 14,000 in VAERS, oltre a centinaia di migliaia di reazioni avverse. Infine, TUTTI i colpi CV 19 sono ancora operativi con autorizzazioni all'uso di emergenza e come tali NON POSSONO essere ordinati senza violare le leggi o... Per saperne di più »

SharpShtik

Che dire dell'ordine esecutivo di Abbott che vieta la discriminazione sui vaccini falsi contro una migliore immunità naturale scientificamente provata o qualsiasi altra obiezione personale? Perché importare infermieri. Riassumere quelli licenziati illegalmente e incostituzionalmente da questi idioti amministratori delegati dell'ospedale democratico.

ttt

L'arroganza è una rovina di proggys

Andrea

L'unico motivo per cui queste grandi entità stanno licenziando i loro lavoratori che si rifiutano di conformarsi agli attacchi medici è che tale entità può beneficiare dei pagamenti di Biden, vale a dire "denaro per emergenza covid". Queste entità devono essere trovate in conformità con le richieste subdole e sinistre del demonio per poter beneficiare di enormi quantità di monete che mostrano che l'intera farsa non riguardava MAI le persone e la falsa cosiddetta cosa "umanitaria". Si trattava SEMPRE di soldi, come si è visto di recente con Southwest Airlines che ha fatto un falso e "improvviso" capovolgimento all'indietro una volta scoperto il CEO e... Per saperne di più »

elle

BINGO!

Barba di Odino

Prendere nomi, fare elenchi, essere preparati.

veropatriota

Cifre, un ospedale cristiano che fa sparare il diavolo alle persone. Accidenti, perché questi buoni cristiani non seguono Dio invece del diavolo? Pensavo che il vecchio governatore del rino del Texas non permettesse cose del genere nello stato della stella solitaria.

sto solo dicendo

Forse un tempo furono fondati da cristiani ma per la maggior parte questi ospedali sono gestiti da non cristiani. Questo è successo in tutto il mondo, le istituzioni cristiane, comprese le chiese, sono state rilevate da atei, gesuiti e apostati. La Bibbia dice che gli ultimi giorni sarebbero stati così: "Nessuno vi inganni in alcun modo: poiché quel giorno non verrà, a meno che non venga prima l'apostasia (greco: apostasia) e l'uomo del peccato (anti-Cristo)". si riveli figlio della perdizione». 2 Tessalonicesi 2:3.

[…] Caos medico: risultato del licenziamento di infermieri non vaccinati a Houston […]

elle

"La scienza dimostra che i vaccini non sono solo sicuri, ma necessari se vogliamo voltare pagina contro il COVID-19", ha detto Boom ai dipendenti in una nota.

UNA GRANDE BUGIA da un GRANDE BUGIARDO, BOOM. Inoltre i numeri qui non sono reali. Dicono che si tratta della loro perdita di personale intelligente, ma in realtà si tratta dei soldi che otterranno dai federali. E lo scritto parla di 'moralità'? Non c'è MORALITÀ in queste persone o nelle loro azioni.

Semplicemente profitto. Quindi, SEGUI I SOLDI.

NSIM

In Quebec, a partire dal 15 ottobre 2021, potremmo non accedere più alle strutture di ASSISTENZA SANITARIA, inclusi gli OSPEDALI, se non abbiamo effettuato le iniezioni di VELENO. Non mi riferisco agli operatori sanitari, INTENDO I CITTADINI. Ai cittadini che rifiutano le iniezioni di VELENO viene negata l'ASSISTENZA SANITARIA che alcuni di noi hanno pagato le tasse per tutta la vita. Alla faccia del sistema medico socialista. Solo rapina.

https://montreal.ctvnews.ca/vaccination-passport-required-at-quebec-health-care-institutions-starting-today-1.5624197

Scommetto che la prossima sarà la spesa. Come in Germania: https://www.europereloaded.com/german-state-allows-grocery-stores-to-ban-people-without-vaccine-passport/?unapproved=93783&moderation-hash=e7cabadcc806178bb160b9cbd9fcbf74#comment-93783

NSIM

Mi scusi, ho commesso un errore. Il Quebec non ha ancora vietato ai destinatari di assistenza sanitaria di ospedali e strutture di "cura", solo i loro VISITATORI.
https://montrealgazette.com/news/local-news/covid-19-updates-montreal-quebec-new-cases-vaccine-mandate-mandatory-vaccination-vax-health-suspend-nurse-passport-dube-october-12