Dipendenti e sindacati sono preoccupati che i datori di lavoro li stiano facendo pressioni affinché vengano microchip, il che potrebbe portare a una microgestione oppressiva. Questa è una tecnologia avvincente per i gestori di Technocrat perché aumenterà ulteriormente l'efficienza dei loro robot carnali. ⁃ Editor TN
La più grande organizzazione di datori di lavoro della Gran Bretagna e il principale organo sindacale hanno lanciato l'allarme sulla prospettiva che le società britanniche impiantino al personale microchip per migliorare la sicurezza.
La ditta britannica BioTeq, che offre gli impianti a imprese e privati, ha già installato impianti 150 nel Regno Unito.
I piccoli frammenti, impiantati nella carne tra il pollice e l'indice, sono simili a quelli per gli animali domestici. Consentono alle persone di aprire la porta di casa, accedere al loro ufficio o avviare la macchina con un gesto della mano e possono anche archiviare dati medici.
Un'altra società, la Biohax di Svezia, fornisce anche impianti di chip umani delle dimensioni di un chicco di riso. Ha detto al Sunday Telegraph (£) che sta discutendo con diverse società legali e finanziarie britanniche di dotare i propri dipendenti di microchip, tra cui una grande azienda con centinaia di migliaia di dipendenti.
Il CBI, che rappresenta le attività commerciali di 190,000 nel Regno Unito, ha espresso preoccupazione per la prospettiva.
Un portavoce della CBI ha dichiarato: “Mentre la tecnologia sta cambiando il nostro modo di lavorare, ciò rende la lettura decisamente scomoda. Le imprese dovrebbero concentrarsi su priorità piuttosto più immediate e concentrarsi sul coinvolgimento dei propri dipendenti ".
Il TUC è preoccupato che il personale possa essere costretto ad essere microchip. La sua segretaria generale Frances O'Grady ha dichiarato: “Sappiamo che i lavoratori sono già preoccupati che alcuni datori di lavoro stiano usando la tecnologia per controllare e gestire la microgestione, riducendo al minimo il diritto alla privacy del loro personale.
“Il microchip darebbe ai capi ancora più potere e controllo sui loro lavoratori. Ci sono evidenti rischi e i datori di lavoro non devono scartarli o fare pressione sul personale affinché venga scheggiato. "
Steven Northam, fondatore e proprietario della BioTeq con sede nell'Hampshire, ha dichiarato al Guardian che la maggior parte dei suoi impianti 150 sono destinati a persone fisiche, mentre alcune società finanziarie e di ingegneria hanno anche impiantato i chip nel proprio staff.
BioTeq li ha anche impiantati in dipendenti di una banca che hanno testato la tecnologia e li ha spediti in Spagna, Francia, Germania, Giappone e Cina.
Costano tra £ 70 e £ 260 a persona. Lo stesso Northam e tutti i direttori di BioTeq e una delle sue altre società, IncuHive, sono stati sottoposti a microchip.
Jowan Österlund, fondatore di Biohax ed ex body piercer, ha detto al Telegraph che i suoi microchip, che costano £ 150 ciascuno, potrebbero aiutare gli studi finanziari e legali a migliorare la sicurezza. “Queste aziende hanno documenti sensibili con cui hanno a che fare. [I chip] permetterebbero loro di stabilire restrizioni per chiunque ".
Österlund ha affermato che le grandi aziende, con dipendenti 200,000, potrebbero offrirlo come opt-in. "Se hai un assorbimento 15% che è ancora un numero enorme di persone che non richiedono un pass di identificazione fisica."
Una volta che il 5G è stato lanciato, può interagire a distanza con tali impianti su base individuale - per geolocalizzarsi; per aggiornare o cancellare le informazioni senza la conoscenza o il permesso del portatore. Pensaci.
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